更新時間:2018-09-03
鄭海濱
手機已認證
| 46歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高170CM |已婚 |電子信息科學類
現居?。航魘∮ヌ妒性潞?/div>
形象好
能出差
有親和力
經驗豐富
誠實守信
求職意向
期望職位:酒店/賓館經理
期望行業:物業管理/商業中心,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游
期望薪資:5千~1萬/月|想在鷹潭,貴溪,余江工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
49****69
15*****5771
150****5771
獲取聯系方式
教育經歷
1995-9 至 1998-6
[2年9個月]
大專|鷹潭廣播電視大學|財會與計算機
工作經歷(TA工作了38年7個月,共做了8份工作)
2016-12 至今
[2年6個月]
店長|格林豪泰連鎖酒店
工作職責:負責格林豪泰連鎖酒店旗下分管門店的全面經營活動,對格林豪泰連鎖酒店和加盟商負責,主管內部管理、內外銷售等,目前分管的門店入住率在90——95%之間。
2014-5 至 2016-10
[2年5個月]
總經理|江西溫馨189商務連鎖賓館
工作職責:對酒店進行全面管理,負責對酒店的日常經營、服務水平、行政人事、后勤保障等進行管理,策劃酒店營銷活動的,對酒店的管理人員和餐飲、前臺、客房基層員工進行技能培訓。2014年賓館入住率除去鐘點房,達到92%
2011-5 至 2014-2
[2年9個月]
常務副總經理|湖北恩施市朗曼國際大酒店
工作職責:協助酒店執行總經理對酒店進行全面管理,負責對酒店的日常經營、服務水平、管理團隊、后勤保障等進行管理,主管營銷、客房工作,酒店營銷活動的策劃,對酒店的管理人員和基層員工進行培訓。參與了朗曼國際大酒店水會籌建工作,參與了水會員工培訓工作。餐廳部保持月營業額在85萬以上,客房入住率保持在80%以上。
2009-2 至 2011-3
[2年1個月]
餐飲部經理|鷹潭華盛大酒店(準四星)
工作職責:參與酒店開業籌備工作,協助餐飲總監負責酒店餐飲部的全面籌建工作,負責酒店餐飲員工培訓工作,餐飲部日常經營、服務管理工作,酒店餐飲部的日常經營與節假日的活動組織、策劃。
2005-2 至 2008-8
[3年6個月]
餐飲部經理|江西國海生態旅游發展有限責任公司(湖光山舍田園農莊)
工作職責:全程參與酒店籌建工作(工程籌建、酒店籌建),負責酒店前期餐飲部籌建工作,兼管客房部籌建工作,負責酒店餐飲、客房員工培訓工作,日常服務管理工作,酒店餐飲部的日常經營與節假日的活動組織、策劃。成功參與籌備、策劃、組織了南昌縣首屆民俗文化節。
2001-3 至 2004-10
[3年7個月]
餐飲部經理|諸暨香江國際大酒店(準四星)
工作職責:參與酒店籌備工作,先擔任餐飲部主管,協助經理進行酒店籌備,參于員工培訓工作,一年半后升任經理,負責酒店餐飲員工培訓工作,日常服務管理工作,酒店餐飲部的日常經營與節假日的活動組織、策劃。
1997-5 至 2001-2
[3年9個月]
餐飲部主管|鷹潭華僑大酒店(準四星)
工作職責:入職后赴江西贛江賓館參加培訓,做了八個月餐飲服務員,后提升為餐飲部領班,一年后升任主管,負責酒店餐飲員工日常服務管理工作。
1992-2 至 2010-2
[18年]
行政專員、倉管|江西省鷹潭市糧油儲備庫
工作職責:主要負責第三分庫日常辦公室行政事務,兼職在鷹潭各大娛樂場所做音響師,1997年開始進酒店餐飲工作,2010年單位買斷。
培訓經歷
2016-11 至 2017-1
[2個月]
店長門店管理|格林豪泰管理學院
培訓內容:酒店系統培訓、格林豪泰企業文化、格林豪泰店長門店管理、銷售培訓、格林豪泰MIS系統培訓、格林豪泰標準規范培訓等
語言能力
普通話熟練
照片/作品
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